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为什么我们说了一万遍“走出舒适圈”,却还是寸步难行

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汪国真曾说:“到远方去,到远方去,熟悉的地方没有风景。”

舒适圈,形容的是所有人都生活在一个无形的圈子里,在圈内有自己熟悉的环境,与认识的人相处,所以我们感到很轻松、很自在。

但很明显,在这样的圈子里待得久了,会滋生出对于探索未知领域的惰性与不情愿,然后,自然就容易被生活滚滚而来、绝尘而去的车轮甩在身后。

于是乎,“走出舒适圈”这句话,风靡一时。

仿佛不管在什么场景下,不论是大学的开学典礼,还是各种励志课程的开课仪式,这句话总是会被有意无意地提起。

确实,许多成功人士的例子证明了,走出舒适圈,是让他们从平庸的生活里解放出来,登上人生巅峰的重要成因。

从弃医从文的鲁迅先生,到放下书本的马云等,他们最为人所称道的成就,皆是在离开了原先擅长的领域后取得的。因此“走出舒适圈”,便成了成功学奉为金玉良言的一句话。

这句话如此普及,但为何能像那些活在例子中的名人一样功成名就者却少之又少呢?

有人或许会说,那是因为你们知行不一,脑袋知道了要走出舒适圈,但迈不开步子真正去做,成不成功,在于个人是否真的将这金玉良言付诸实践。

有道理吗?似乎是有的。

可是否有人追问,既然皆知走出舒适圈或有改变命运之奇效,为什么更多的人却不去做呢?

换言之,暂且认为走出舒适圈能有鸡汤中那样巨大的收效,就算要付出一定的成本,可但凡是理性的人,总会选择去做的。

可现实为什么是我们说了一万遍走出舒适圈,却还是寸步难行呢?

原因只有一个,那就是在那些“走出舒适圈”的鸡汤背后,没有一定的行为准则来支撑,就算鼓着勇气走出了舒适圈,也会发现自己无所适从。

走出舒适圈,并不是说走出去就能成事的,走出去之后呢?